Adivinhação sobre a atitude de um colega de trabalho. Adivinhação nas cartas de Tarô: layout “Eu e a equipe. A propagação “Má Atitude” é uma excelente solução para um problema pessoal.

Eu trabalhava em uma loja, fui transferido para um baú, pedi ao diretor para me transferir de volta para a loja, ele disse vamos ver, a questão é: vão me transferir para o meu local de trabalho anterior?

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Recentemente mudei de emprego. A gestão do meu antigo emprego mudou e eles estão me convidando para voltar. Devo voltar ou permanecer no meu novo emprego? Cartas: Julgamento, Cavaleiro de Copas, Oito de Espadas.

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Olá! Atualmente trabalho como administrador em uma rede de confeitarias. Não estou muito feliz com a promoção. Eu realmente quero mudar. Será possível mudar sua ocupação para uma mais lucrativa e promissora?! Um conhecido também quer ajudar nisso.... em geral, há chances de mudanças nos trabalhadores? Anastasia 31/07/96 4:30

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Bom dia. Hoje fui obrigado a assinar um acordo de demissão por acordo das partes. A gestão não é boa, mas o pacote social e a estabilidade mais a equipe são bons. Aguentei-me o melhor que pude. Estou muito preocupado se conseguirei encontrar um emprego decente num futuro próximo. Por favor me ajude com a interpretação. Últimos Cinco de Paus. A atual imperatriz. Futuro Ás de Espadas. Agradeço antecipadamente.

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Boa noite. Há alguma negatividade em relação a mim no trabalho, não consigo entender o motivo. O ano começou mal. Pergunta: Eles querem me substituir por outro funcionário? Obrigado.

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Esqueci de escrever o cronograma. A resposta é a seguinte. 1. Você recebeu uma carta - o Dez de Paus. 2. Você recebeu uma carta - o Rei de Paus. 3. Você recebeu uma carta - o Oito de Espadas. Obrigado.

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Eu perguntei se deveria continuar neste trabalho, já tomo café da manhã há 2 semanas, tudo o que aconteceu é sim... as últimas -7 xícaras - isso mesmo, no presente sou um bobo da corte, e no futuro serei uma imperatriz, mas por que levar isso ao ponto de ser um bobo da corte? Se possível, fugir deles?

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Novo emprego, quarto mês. A situação está difícil para mim, as relações pessoais não estão dando certo, cometo muitos erros (noto que, na minha opinião, esses erros não são tão ruins quanto o barulho que surge. Comparo com a avaliação do trabalho dos colegas) o salário não corresponde às expectativas. Perguntei o que me espera neste trabalho. Resposta: no passado o valete de copas, agora o imperador, no futuro uma estrela. Este é um bom negócio, não é? ou fiz a pergunta incorretamente? a descrição parece demasiado optimista dada a situação actual

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Antigamente cometiam-se erros da sua parte devido a uma avaliação incorreta da situação, mas agora existe um processo de alinhamento, agilização, organização do processo e adaptação. O futuro promete desenvolvimento e resultados favoráveis ​​do trabalho de hoje na situação e em você mesmo.
É importante seguir esse caminho até o fim, não desistir e não se desesperar.
Boa sorte!

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Se você receber três cartas: o Cinco de Paus, a Lua e a Estrela - como as coisas funcionarão no trabalho?

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Olá, posso continuar neste trabalho, preciso trocá-lo, tenho 7 espadas, 6 denários, 2 xícaras

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Nem uma única pergunta surge em nossas cabeças desse jeito. Se se trata de você, então a vida lhe dá dicas sobre o que fazer em seguida, o que fazer. Abra o coração e ouça) e em relação às cartas do layout: talvez a dúvida tenha surgido pelo fato de que no seu trabalho eles não gostam muito de relacionamentos honestos. Pode haver fofoca pelas suas costas, ou eles passam seus sucessos como se fossem deles, ou eles passam os erros deles como se fossem seus. 6 denários nos dizem que agora a situação vai se estabilizar e seu trabalho será apreciado, talvez eles apreciem sua experiência e recomendem você como mentor de um novo funcionário. No futuro, neste trabalho, você terá uma excelente equipe e relacionamentos muito próximos entre colegas, mas não deve esperar dinheiro, carreira ou novos projetos. É até possível ter um caso com um colega

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Saudações leitores de tarô! É necessária uma opinião externa. Existem 2 pessoas, provavelmente ambas são mágicas. Há um conflito entre eles. Precisamos descobrir como todos são como praticantes no momento. Em geral, o Diabo passou a ser o significador da situação. Mais adiante o cara - Jester, PÁGINA DE PENTÁCULOS, ÁS DE PENTÁCULOS, menina - ÁS DE ESPADAS, MORTE, TEMPERANÇA. Há rumores de que o cara está praticando o Mundial, a garota não se sabe ao certo. Não é realmente uma pergunta sobre trabalho, mas quase

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Se eu precisasse da ajuda de um mágico para resolver uma situação, é claro que a garota daria essa resposta. Ela é capaz de ver claramente a situação e corrigi-la. Um cara da magia é mais pela emoção e pelo dinheiro. Se você quer aprender magia, procure um cara

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Por favor, ajude-me a decifrar as cartas. O que me espera no trabalho? Primeira Rainha de Paus, isso é o passado.
Presente-Rainha de Espadas
O futuro é 9 de copas.

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Olá. Ajude-me a lutar. Há muito que queria começar meu próprio negócio (retreinei-me para outra profissão: Padre, Cinco Denariev, Julgamento). Agradeço antecipadamente.

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Você precisa de um bom professor neste assunto (ou concluir bons cursos avaliados no ambiente escolhido). Não desperdice dinheiro com seus estudos; você pode ter que economizar dinheiro e se limitar de alguma forma. Mas os esforços valerão a pena, vale a pena. Em primeiro lugar, você vai gostar. Você fará o “seu” negócio. Talvez isso se torne uma empresa familiar no futuro.

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Olá! Cansei de intrigas incompreensíveis no trabalho e parece que elas nunca vão acabar!!! Explique em termos simples o que vai acontecer. Por favor. Obrigado.
Você recebeu uma carta - Três de Copas.

Presente, agora no trabalho, nas relações de trabalho:
Carta do Arauto, Valete de PausVocê recebe uma carta - Valete de Paus.

Futuro próximo no trabalho, nas relações de trabalho:
carta Cavaleiro de PausVocê recebe uma carta - Cavaleiro de Paus.

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Olá. Por favor, diga-me se devo mudar de emprego ou não e se posso mantê-lo. Obrigado

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Olá, conte-me sobre as cartas sorteadas, por favor. O gerente do trabalho muda, surge um novo. Perguntei como meu relacionamento com ele se desenvolveria. Sol-3 de Paus-Força
Agradeço antecipadamente!

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Olá! Me sinto tão mal por não conseguir emprego Mais uma vez, meus colegas reclamaram de mim, estou tão nervoso, não consigo me controlar, juro na hora, estou sempre levantando a voz. na construção em algum lugar, por um mês ou 3 meses, eu trabalho e eles me demitem imediatamente. É como se houvesse sempre uma maré negra. Hoje eles me ligaram para me dar outra chance.

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Querida Raya, sua condição é determinada pelo seu comportamento no ambiente social. Você se sente mal porque pensa - “De alguma forma, não sou assim, sou mau, não sei como me comunicar”. É bem possível que você não tenha habilidades de comunicação, mas isso não significa de forma alguma que você seja mau ou tenha uma fase ruim na vida. Uma avaliação sóbria da situação atual, a consciência dos seus sentimentos e a capacidade de conduzir um diálogo construtivo com os colegas irão ajudá-lo. Chegando a uma nova equipe, a pessoa passa por um período de adaptação. Este período dura de forma diferente para cada pessoa. Durante este período, as pessoas estudam umas às outras. Devido à falta de informação sobre uma pessoa e os motivos de seu comportamento, são possíveis mal-entendidos e conflitos. Portanto, não se preocupe, a situação é totalmente solucionável e pode-se dizer que é comum nas condições de trabalho modernas. Sou psicóloga, pode me escrever, tentarei te ajudar. De forma voluntária.

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Não me esqueça, olá. Eu tenho uma situação parecida. Eu preciso de ajuda. Ficarei feliz em receber sua resposta.

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Olá. Faz muito tempo que não entro...
Sacerdote-5 dos Amantes de Espadas.

Intriga, golpe... Enquanto eu estava de férias. Descobri por acaso. Quais são as perspectivas? Vale a pena "resolver as coisas"? Resumidamente, enquanto eu estava de férias, começaram a procurar um substituto para mim. Pessoalmente, nem pensei em sair. Eu descobri por acaso, porque... Recebi uma carta de assinatura.

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Caros leitores de tarô, boa tarde! Por favor, ajude-me com a interpretação da resposta à pergunta: “Minha filha encontrará um emprego antes do final do ano? Será que ela se realizará?” Cartas descartadas: 3 de Espadas, Rei de Espadas; Senhora Denariev.

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O layout segue o tema comum de equipes problemáticas, onde gostam de “comer” os colegas, e todo trabalho se transforma em brigas e sobrevivência dos indesejados. Esse fenômeno na psicologia é chamado de mobbing. QUALQUER pessoa pode ser vítima de assédio moral, independentemente de seu comportamento, status ou características psicológicas. O bullying em um ambiente de equipe é extremamente desagradável. O único conselho diário à vítima é deixar este emprego e não se irritar, porém, isso nem sempre é possível (não há outro emprego, bom salário, etc.) Se você tiver dificuldades, é importante identificar o instigador , já que alguém está sempre turvando as águas, enquanto outros são levados ao bullying.

Disposição

1. Significador de “vítima” (estado, característica).

2. Sua posição na equipe, status, posição (tanto o chefe quanto a faxineira podem sofrer bullying).

3. Qual o motivo do assédio moral em relação ao consulente (inveja, desejo de se livrar de um concorrente, hostilidade pessoal).

4. Instigador do assédio moral, descrição da personalidade.

5. Quão grave é a situação do consulente? Toda a equipe está contra ele ou apenas algumas pessoas?

6. O que os adversários estão tentando alcançar? Demissão da “vítima”, simplesmente humilhação, descrédito aos superiores, violência física (em alguns casos chega até a isso!)?

7. Como as pessoas que não estão envolvidas em bullying avaliam o consulente?

8. Quem pode prestar apoio nesta situação?

9. O que acontece se você pedir ajuda aos seus superiores?

10. O que acontece se você entrar em confronto aberto com colegas?

10. O que acontece se você não responder aos ataques?

11. Como o assédio moral afeta a saúde e a psique do consulente? (você pode retirar duas cartas: saúde, psique).

12. Perspectivas de carreira para o consulente neste trabalho? (Importante porque ajuda você a entender se vale a pena lutar?)

13. Quais são as perspectivas para o consulente se ele pedir demissão e encontrar um novo emprego?

15. Conselho ao consulente sobre como sair da situação com perdas mínimas.

Oktiabrina Zhemchuzhina (c)

Exemplo de elaboração

A jovem foi “devorada” pela equipe por causa da juventude, das roupas da moda e do medo de poder assumir um cargo de liderança, já que era uma boa trabalhadora. A iniciadora do bullying foi a contadora-chefe, uma senhora idosa que queria ser a “rainha do time”. O assédio moral se tornou uma forma aguda, pois a vítima não queria pedir demissão e terminou com um ataque a ela por funcionários malucos.

P.S. A história foi tirada enquanto eu escrevia minha tese sobre o tema assédio moral, faço o layout “em retrospectiva”, conhecendo muito bem os detalhes

1. Significador de “vítima” (estado, característica). 9 de Paus. A mulher não queria se envolver de jeito nenhum com brigas, ela só queria trabalhar com calma e se isolar de todas as formas possíveis da comunicação com colegas que a odiavam.

2. Sua posição na equipe, status, posição (tanto o chefe quanto a faxineira podem sofrer bullying). rei das espadas. A profissão é masculina, a senhora conseguiu, eles a ouviram, a respeitaram, de fato ela era vice-chefe, mas de jure ela não conseguiu esse cargo devido à oposição de seus colegas milagrosos.

3. Qual o motivo do assédio moral em relação ao consulente (inveja, desejo de se livrar de um concorrente, hostilidade pessoal). página de espadas. A principal característica da equipe são as fofocas, que espalham tudo sobre todos, aqui há simplesmente uma vontade de caluniar e prejudicar; Além disso, a senhora ganhava mais e isso também enfureceu a equipe.

4. Instigador do assédio moral, descrição da personalidade. 9 moedas. Uma contadora, uma mulher rica, desonesta e com medo que suas maquinações fossem descobertas, próspera em tudo menos na vida pessoal, com medo de que alguém abalasse seu “poder real” na equipe e querendo gerenciar todos, estar acima do chefe.

5. Quão grave é a situação do consulente? Mag. Diabo. Como podemos ver, a manipulação do instigador e a fofoca levaram ao ódio dos outros, sendo o principal motivo a inveja por mais ganhos. O Diabo no Tarô dos Vampiros da Noite Eterna é uma carta extremamente séria que pode falar de uma ameaça física, como sabemos pela nota introdutória foi isso que aconteceu.

6. O que os adversários estão tentando alcançar? Demissão da “vítima”, simplesmente humilhação, descrédito aos superiores, violência física (em alguns casos chega até a isso!)? 10 de Paus, Rainha de Copas. Acredito que os perseguidores queriam simplesmente “esmagar” a mulher, encurralá-la, irritá-la e forçá-la a largar tudo e sair do trabalho.

7. Como as pessoas que não estão envolvidas em bullying avaliam o consulente? Carruagem. Como uma pessoa que segue em frente, aconteça o que acontecer, um profissional forte e capaz de trabalhar em equipe.

8. Quem pode prestar apoio nesta situação? 3 moedas. Mas aqui acontece que ninguém, já que as pessoas com quem a mulher contava, também guardavam uma pedra no peito, ou talvez simplesmente tivessem medo de interferir.

9. O que acontece se você pedir ajuda aos seus superiores? 3 de Copas, Rainha de Espadas. Os patrões prometeram muito, mas não levaram a situação a sério, dizem, era uma disputa de mulher e a consulente resolveria ela mesma.

10. O que acontece se você entrar em confronto aberto com colegas? 7 de varinhas. A mulher foi deixada sozinha contra seus odiados colegas e constantemente lutava contra ataques, grosserias e maldades no trabalho.

10. O que acontece se você não responder aos ataques? Amantes, 2 xícaras. No início da história a mulher fez exatamente isso, tentou trabalhar apenas diretamente com o chefe, que era bem disposto com ela, mas depois a pressão e o bullying tornaram-se insuportáveis ​​e ela não conseguiu mais reagir.

11. Como o assédio moral afeta a saúde e a psique do consulente? (você pode retirar duas cartas: saúde, psique). 8 de varinhas, cavaleiro de moedas. De acordo com 8 varinhas, a mulher era atormentada por doenças incompreensíveis associadas à psicossomática (erupções alérgicas, enxaquecas, problemas respiratórios), a nível mental - após tentativa de violência física por parte dos colegas, desenvolveu grave síndrome pós-traumática e tomou um muito tempo para voltar a si.

12. Perspectivas de carreira para o consulente neste trabalho? (Importante porque ajuda a entender se vale a pena lutar?) Ás de Espadas, extra. 5 espadas. Curiosamente, as perspectivas eram excelentes, mas tinham de pagar um preço muito elevado. Vitória de Pirro.

13. Quais são as perspectivas para o consulente se ele pedir demissão e encontrar um novo emprego? 7 moedas, Estrela. Como o assunto é antigo, pode-se até dizer que esses cartões apareceram na realidade, a mulher foi trabalhar com um salário menor, onde tudo tinha que ser feito do zero, para ganhar uma nova experiência, mas foi lá que ela teve muito perspectiva maior do que na equipe cobra.

14. Resumo. Sacerdotisa, Rainha de Paus. As causas de todos os problemas da consulente estão no grupo feminino invejoso, que conspirou pelas costas para causar-lhe danos físicos. E ninguém avisou a cliente que simplesmente queriam matá-la.

15. Conselho ao consulente sobre como sair da situação com perdas mínimas. 3 espadas. O mais rápido possível, corte todos os laços com esse time, desista, não tolere e não lute, a tranquilidade é mais valiosa.

Não posto fotos porque... sou preguiçosa))))

Este layout é bastante novo. A adivinhação nas cartas de Tarô “Eu e a Equipe” dará respostas a perguntas relacionadas à posição de uma pessoa em um grupo de pessoas, seja uma empresa amigável ou uma equipe de escritório. Quanto mais correta e confortável for a nossa posição na equipe, mais progressivo será o nosso desenvolvimento e mais harmonioso você se sentirá.

Princípios e regras de leitura da sorte

Estamos constantemente em uma sociedade própria - nosso desenvolvimento, realização, autoaperfeiçoamento ocorre indiretamente, por meio da comunicação com as pessoas. Para garantir a posição mais confortável e correta na sociedade, você deve ter conhecimentos psicológicos ou ter sorte na vida.

Se nem um nem outro “brilha” para você, pode recorrer ao layout “Eu e a Equipe”. Ele dará respostas abrangentes às perguntas nesta área e aconselhará como melhorar a situação. Todas as 78 cartas participam da leitura da sorte. Antes de adivinhar a sorte, selecione um significante dos Arcanos figurados.

Opção on-line

Se você não tiver tempo ou oportunidade de fazer uma leitura ao vivo, você pode tentar a leitura da sorte online gratuita I and the Collective usando cartas de Tarô.

Diagrama de layout

Esta leitura da sorte com cartas de Tarô o ajudará a descobrir como os relacionamentos se desenvolverão em uma nova equipe ou a esclarecer uma situação difícil em seu círculo social atual.

Significados das cartas

  1. S. Meu papel neste grupo;
  2. Primeira carta: o que quero alcançar neste grupo;
  3. Segunda carta: quais são as ligações positivas neste grupo;
  4. Terceira carta: o que me afeta negativamente neste grupo;
  5. Quarta carta: quem está em autoridade;
  6. Quinta carta: quais influências do passado;
  7. Sexta carta: para quem sou uma autoridade;
  8. Sétima carta: o que impede você de atingir seu objetivo;
  9. Oitava carta: qual é o clima do grupo;
  10. Nona carta: o que consegui;
  11. Décima carta: acidentes, situações não planejadas.
  12. Décima primeira carta: onde estou neste grupo;

Em cenários de personalidade, muitas vezes são possíveis “surpresas” na forma de descoberta de lados pouco lisonjeiros da personalidade do consulente. Você, como mestre, precisa ter bastante tato e ao mesmo tempo firmeza ao apontá-los.

Ao sentir pena do cliente ou ter vergonha de expressar traços negativos de caráter, você, em primeiro lugar, torna a interpretação pouco confiável e priva o questionador de escolher as ações corretas e, em segundo lugar, desrespeita o Tarô e as forças que trabalham com você através deles.