Filosofia de pessoas de sucesso. Por que as pessoas de sucesso estudam filosofia chinesa? O egoísmo razoável é necessário

Resumo sobre o tema:

Pragmatismo: a filosofia de um empresário

Entre as escolas filosóficas do século XX, sem dúvida uma das mais famosas é o pragmatismo ou instrumentalismo, mais frequentemente chamado de filosofia do empresário ou filosofia verdadeiramente americana. As origens da filosofia do pragmatismo são, sem dúvida, mais antigas do que aquelas criadas no final do século XIX e início do século XX pelos pesquisadores americanos C.S. Pierce e W. James, uma teoria que ilumina de uma nova maneira todos os aspectos do tradicional conhecimento filosófico relacionado à ontologia, epistemologia, metodologia, filosofia social e antropologia.

A palavra “pragma” é de origem grega e significa “ação, ação”. A análise das ações, da atividade humana, de sua percepção pessoal do mundo é a base fundamental do pragmatismo, e o principal nas ações é sua eficácia ou sucesso, e a filosofia é projetada para ajudar uma pessoa a implementar com sucesso suas ações e alcançar o sucesso em qualquer empreendimento .

As origens do pragmatismo remontam à década de 70 do século XIX, quando foram escritas as obras do filósofo, lógico e cientista natural americano Charles Peirce (1839-1914).

Peirce identifica duas doutrinas:

1. “A Teoria da Dúvida de Fé”

2. "Teoria do significado"

A “teoria da dúvida da fé”, segundo ela, não reflete a realidade da mente humana, mas o desenvolvimento dos instintos de vida inatos, ou seja, uma função biopsicológica que visa desenvolver o hábito de responder às condições ambientais - esse hábito constitui crença . E alcançar uma crença estável é o único objetivo do pensamento. O movimento não passa da ignorância para o conhecimento, mas da dúvida para uma opinião firme e uma crença estável, que é a principal função do pensamento cognitivo. A crença estável é alcançada de três maneiras e métodos: perseverança, que envolve aderir a uma visão antes aceita. O método de autoridade é a confiança em julgamentos e pontos de vista de autoridade comuns. O método do apriorismo são crenças gerais justificadas por princípios pré-experimentais impessoais.

A “Teoria da Dúvida da Fé” justifica a recusa em compreender a atividade cognitiva como atividade essencialmente reflexiva e voltada para o alcance do verdadeiro conhecimento realidade objetiva. Atividade cognitivaé considerada por Peirce como uma atividade não cognitiva que visa proporcionar conforto intelectual. Esta teoria nega que uma pessoa tenha interesse cognitivo. Que. a conquista da fé acarreta a passividade da mente, mas garante a atividade do corpo, pois a fé, do ponto de vista de um pragmático, é o hábito da ação.

“Teoria do significado” - Peirce resolveu o problema de estabelecer o significado dos conceitos não no sentido do dicionário, mas nas ações práticas de uma pessoa, ou seja, compreender a ideia de um termo e torná-lo claro, então Peirce correlaciona o conceito com uma pessoa. Sem isso é impossível falar sobre “significado” em sentido filosófico. Significado é o que o conteúdo de um conceito significa para uma pessoa como uma comunidade de pessoas, ou seja, o pragmatismo implementou uma interpretação pragmática de conceitos com consequências práticas das ações.

Pierce associa e identifica o conceito de verdade com sucesso. A verdade, na sua opinião, é a utilidade futura para um objetivo. A verdade é aquilo em que acreditamos, ou crença estável. E para ser sustentável, uma crença deve ser universal, ou seja, compartilhada por todos os interessados ​​nela.

A profundidade e o discernimento do pensamento de Peirce permitiram-lhe ser um dos primeiros a apreciar o significado filosófico da criação de geometrias não euclidianas, em particular, os ensinamentos de N.I. Lobachevsky. Em sua resenha do livro, ele escreveu: “O pequeno livro de Lobachevsky, “Pesquisa Geométrica”, marca uma era na história do pensamento na medida em que derruba os axiomas da geometria. As implicações filosóficas disto são sem dúvida significativas, e os cientistas reconhecem agora que isso deve levar a uma nova compreensão da natureza, menos mecânica do que aquela que tem guiado o desenvolvimento da ciência desde as descobertas de Newton.” Tendo ainda mostrado que a ideia principal de Lobachevsky se distingue pelo seu brilho, perfeição e total acessibilidade à compreensão, Peirce enfatizou que ela deveria ser aprendida por toda pessoa pensante, uma vez que esta é a maneira mais realista de formar uma abordagem não clássica da lógica de Ciência.

Princípio principal o pragmatismo proclama a tese de que cada pessoa tem sua própria filosofia e o fundador dessa filosofia, William James (1842-1910), acreditava que a própria realidade tem muitas formas, e a criatividade livre de cada pessoa cria uma imagem pluralista do mundo. Cada pessoa tem suas formas únicas de filosofar, pois, do seu ponto de vista, “filosofar significa ter uma forma individual de perceber e sentir o pulsar da vida cósmica”, e a própria orientação filosófica é determinada pelo temperamento inato de um pessoa. Do ponto de vista dos pragmáticos, a filosofia é um método de resolução de disputas entre filósofos com base nas consequências práticas de nossas ações.

Na base do pragmatismo está a posição da filosofia kantiana, que afirma que o verdadeiro conhecimento da essência das coisas é inicialmente inacessível ao homem, ou seja, o princípio do agnosticismo. A cognição está inextricavelmente ligada ao sujeito e à sua opinião. Exatamente Opinião subjetiva O sujeito determina a ideia do que é verdadeiro e do que é falso e confirma essa verdade-falsidade com o sucesso das ações práticas de uma pessoa.

Como uma verdade que pode ser aceita, James reconhece apenas aquilo que melhor nos guia, aquilo que melhor se adapta a qualquer parte da vida que nos permite melhor nos fundirmos com a totalidade da nossa experiência.

A verdade, acredita ele, é o que ajuda a assimilar a nova experiência com um estoque de crenças antigas. Os defensores do pragmatismo argumentam que o que funciona melhor para nós é a verdade. É alcançado apenas pela prática e não por um fim em si mesmo. Esta abordagem distingue nitidamente a filosofia do pragmatismo da tradição filosófica europeia de procurar a verdade pela verdade, que dominou durante muitas décadas.

O bordão de James: “A verdade é um cartão de crédito, válido apenas sob certas condições”, fez com que muitas tradições filosóficas as vissem de uma nova maneira e as reavaliassem.

A atitude do pragmatismo em relação à prática como um conjunto de consequências sensoriais decorrentes de nossa compreensão permitiu aos historiadores da filosofia reunir as teorias do conhecimento do pragmatismo e do marxismo. Eles viam a única diferença entre essas duas epistemologias apenas no fato de que o marxismo reconhecia a prática sócio-histórica como um critério de verdade, e o pragmatismo reconhecia a experiência individual, o sucesso das ações do sujeito cognoscente.

Explorando os problemas da cognição, outro representante do pragmatismo, John Dewey (1859-1952), desenvolve o conceito central do pragmatismo - a experiência, que ele entende como todas as formas de atividade humana e todas as manifestações de suas vidas. O pragmatismo não está interessado em problemas de ontologia, argumenta Dewey, porque a filosofia deve estar ligada à resolução das reais necessidades das pessoas, dos seus interesses, daquelas tensões que as obrigam a filosofar.

O centro da filosofia, segundo Dewey, é a epistemologia. O início da filosofia é sempre uma dificuldade de atividade, e a metodologia filosófica está subordinada a garantir o sucesso das ações humanas. É por isso que cada pessoa precisa ter não apenas um, mas muitos métodos ou formas de compreender o mundo, aquelas ferramentas que contribuem para a eficácia da ação e para o seu sucesso.

Com base neste princípio, o pragmatismo chama a atenção para o facto de que qualquer verdade é condicional e ambígua. Este princípio foi adotado e difundido por representantes das ciências naturais do século XX, que anunciaram o conceito convencionalista (convencional) de verdade como uma característica fundamental das ciências naturais e da epistemologia filosófica.

Explorando os problemas da cognição, Dewey enfatizou que o pensamento começa quando a situação se revela problemática, quando estamos em dificuldades e não conseguimos encontrar nada melhor. O pensamento está inteiramente subordinado à necessidade de ação direta, e a própria ciência foi projetada para ajudar uma pessoa a fazer algo. Uma situação problemática emergente que leva uma pessoa a iniciar a cognição, segundo Dewey, passa por cinco estágios de sua solução:

1. sentimento de dificuldade, ansiedade causada por dificuldades nas ações, obriga a pessoa a procurar a fonte das dificuldades e a formular o problema;

2. a incerteza nas ações subsequentes esclarece a formulação do problema, às vezes a primeira e a segunda etapas ocorrem juntas, especialmente no caso de um sujeito cognitivo experiente;

3. formação de hipótese para resolução do problema, esta etapa depende do pensamento da própria pessoa, bem como do conhecimento que ela possui;

4. exame crítico da hipótese e dos seus fundamentos teóricos com antecipação dos sucessos e fracassos associados à implementação da hipótese;

5. O teste experimental de uma hipótese é a parte mais importante da teoria pragmatista do conhecimento, o que nos permite definir esta filosofia como uma espécie de empirismo e positivismo, próximo do materialismo.

A filosofia pragmática contribuiu para a criação de um método de cognição autocorretivo, característico de Ciência moderna. Do ponto de vista dos cientistas, é o pragmatismo que nos ensina a agir, e a não raciocinar em vão; é o pragmatismo que nos permite compreender corretamente; problema eterno filosofia - o que é a verdade? – como um benefício e como sucesso na ação.

De acordo com Dewey, as coisas cognoscíveis são sempre e em toda parte inseparáveis ​​do sujeito cognoscível; ambos são apenas dois aspectos da mesma coisa;

Sujeito e objeto não significam ordens ou modos de existência reais, mas, no máximo, certas distinções estabelecidas para um propósito específico dentro da experiência.

Nesse sentido, uma coisa passa a ser uma questão de nossa arbitrariedade, a partir da qual dividimos os fluxos da experiência sensorial em coisas. A experiência é o conceito original da filosofia, razão pela qual Dewey chama sua filosofia de empirismo radical, porque. a experiência abrange todas as esferas da vida de uma pessoa e todos os tipos de suas atividades

À primeira vista, alcançar o sucesso não requer nenhuma filosofia especial. Conhecemos pessoas que alcançaram o sucesso de maneiras completamente diferentes e com visões de vida diferentes. Mas, mesmo assim, o caminho para o sucesso geralmente começa com a compreensão de uma posição de vida que dá força, sentido e torna a vida mais produtiva. Alcançar o sucesso é facilitado pela análise de sua própria filosofia de vida, valores e objetivos. Vejamos exemplos de conceitos que destacam claramente os princípios da vida de uma pessoa que contribuem para uma autorrealização bem-sucedida.

Nos negócios, o sucesso é muitas vezes visto de forma bastante ampla: como sorte, conseguir o que se deseja em diferentes áreas de atividade e em relação a diferentes pessoas. À primeira vista, alcançar o sucesso não requer nenhuma filosofia especial. Conhecemos pessoas que alcançaram o sucesso de maneiras completamente diferentes e com visões de vida diferentes. Mas, mesmo assim, o caminho para o sucesso geralmente começa com a compreensão de uma posição de vida que dá força, sentido e torna a vida mais produtiva. Como observou E. Fromm, a vida não tem outro significado senão aquele que a própria pessoa lhe dá, revelando suas habilidades. Portanto, se não pensarmos no nosso próprio significado, se não tentarmos nos desenvolver de acordo com esse significado, é improvável que o sucesso sorria para nós. Isto é especialmente verdadeiro para uma área tão complexa como a dos negócios.

Os empresários, talvez mais do que outras profissões, enfrentam inúmeros desafios. Eles devem interagir com pessoas diferentes e às vezes ser responsáveis ​​pelas graves consequências das suas atividades. Em qualquer sociedade civilizada, a responsabilidade social das empresas é elevada. Possuindo grandes recursos que um empresário recebe da sociedade, ele é responsável pelo seu uso, pelas pessoas a quem dá trabalho, etc. Portanto, um empresário precisa trabalhar os princípios de vida, melhorá-los e construir sua própria filosofia de vida. Neste caso, ele terá mais chances de garantir uma permanência permanente. desenvolvimento psicológico, o que ajudará no desenvolvimento e profissional. Isto é confirmado por pesquisadores que estudam as atividades de vida de empresários de sucesso.

Vejamos exemplos de conceitos que destacam claramente os princípios da vida de uma pessoa que contribuem para uma autorrealização bem-sucedida. Pode haver muitos mais exemplos, e todos poderão encontrar um adequado para si ou construir um conceito geral baseado em várias opções. Utilizamos aqueles que foram eficazes em nossa prática de consultoria com empresários. Se nos voltarmos para a literatura, que levanta vários problemas de autoaperfeiçoamento (na criatividade, nos esportes, nos negócios, etc.), o que chama a atenção é o fato de que muitos cientistas, profissionais e empresários renomados iniciam a descrição de métodos específicos de autodesenvolvimento com pontos gerais fundamentais que podem ser atribuídos especificamente à filosofia de vida.

Por exemplo, o pesquisador de estresse G. Selye, iniciando uma conversa sobre estresse e formas de superar suas consequências prejudiciais, em primeiro lugar, levanta a questão de Qual deveria ser a filosofia de vida de uma pessoa moderna em relação ao estresse? e qual deveria ser o propósito da vida de uma pessoa que consegue superar com eficácia os efeitos do estresse. Pesquisador de tendências criativas da personalidade G.S. Altshuller desenvolve a ideia das estratégias de uma pessoa criativa e da necessidade de formar uma meta digna pela qual vale a pena criar. O empresário canadense, consultor de muitas empresas líderes nos EUA e Canadá, doutor em psicologia social P. Weinzweig também inicia suas reflexões sobre o caminho para a felicidade e o sucesso com a questão de qual filosofia de vida está por trás da força da personalidade. N. Hill começou desenvolvendo uma filosofia de sucesso pessoal. Podemos dar muitos outros exemplos igualmente marcantes que mostram como é importante primeiro determinar suas posições e objetivos de vida para uma atividade eficaz e autodesenvolvimento.

Esses exemplos podem ser classificados como os chamados posições criativas, Portanto, decidimos nos deter nas opiniões dos pesquisadores listados e tentar encontrar neles a resposta à questão de como uma pessoa deve se relacionar com a vida, com as outras pessoas e consigo mesma para poder concretizar seus planos e esperanças.

Alcançar o sucesso é facilitado pela análise de sua própria filosofia de vida, valores e objetivos. Esta análise é necessária para compreender em que direção o desenvolvimento está ocorrendo: em direção ao sucesso ou ao fracasso.

Qualquer empresário, ao conhecer os conceitos de vida, poderá olhar para a sua vida de uma forma diferente e encontrar novas perspectivas para si. Quando o sucesso é alcançado, o resultado é sempre medido em relação ao objetivo. Às vezes, os acontecimentos e as situações mudam tão rapidamente que a pessoa não tem tempo para pensar e, por isso, a tarefa à qual se dedicou tanto esforço não traz alegria, mas provoca uma sensação de perda de tempo.

Uma sabedoria antiga diz: se você não sabe o que fazer em uma situação difícil, comporte-se de acordo com os princípios. Portanto, é importante que o psicólogo que assessora representantes empresariais possa ajudá-los a analisar sua posição de vida, valores e objetivos. A psicologia prática para negócios geralmente aborda essas questões especificamente para desenvolver a força pessoal. A seguir consideraremos: o princípio do egoísmo altruísta de Hans Selye, a natureza da força pessoal segundo Paul Weizweig, a filosofia do sucesso pessoal de Napoleon Hill. As abordagens destes autores diferem entre si, têm fundamentos conceituais diferentes, mas é importante que mostrem claramente uma tendência para fortalecer as nossas capacidades através da adoção de uma determinada filosofia de vida.

O princípio do egoísmo altruísta de G. Selye

As obras de G. Selye ajudam a superar situações estressantes e a manter a humanidade tão necessária a qualquer pessoa.

Para alcançar o sucesso e a prosperidade na vida, você precisa conquistar o favor, a gratidão e o amor dos entes queridos. Segundo G. Selye, esta é a única base científica para um código natural de comportamento que é útil tanto para nós como para a sociedade. Quaisquer que sejam as alegrias e tristezas que o destino nos reserva, este código fornece um propósito para a vida que tem valor incondicional. “Eu consideraria a principal conquista da minha vida se pudesse falar sobre o egoísmo altruísta de forma tão clara e convincente que fizesse dele o lema da ética humana universal.” Na verdade, este princípio desenvolve a Regra de Ouro: “Faça aos outros o que gostaria que fizessem a você”, que tem ajudado a manter o equilíbrio mental e a paz entre as pessoas há muitos séculos. Na interpretação de G. Selye, esta regra soa assim: “Conquiste o amor do próximo” - e nesta versão não nos instrui a fechar os olhos à natureza egoísta dos seres vivos e a amar aqueles que são desagradáveis ​​​​para nós. Antes de iniciar qualquer negócio, devemos determinar quem são as pessoas que estão próximas de nós em termos espirituais, empresariais e intelectuais, a quem iremos espalhar nossos sentimentos positivos. Quanto mais significativa for a nossa contribuição para alguma causa, maior será o grupo de pessoas cujo favor mereceremos.

Não existe uma receita pronta para o sucesso adequada para todos, mas, segundo G. Selye, nosso único característica comum- submissão às leis biológicas que regem todas as criaturas vivas, incluindo os humanos. Portanto, a filosofia do egoísmo altruísta, expressa na simples frase: “Conquiste o amor do próximo”, é princípio geral, um “código natural” que permite tornar a vida mais feliz e bem-sucedida.

O que podemos fazer para implementar este princípio? G. Selye escreve sobre isso de forma muito definitiva. Ele propõe um código de conduta que implementa suas ideias.

Código de Conduta de Hans Selye. O Código tem como objetivo indicar a uma pessoa um objetivo digno que seja útil para ela e para os outros, e fornecer regras éticas naturais de comportamento que sejam compatíveis com as implacáveis ​​leis biológicas e, ao mesmo tempo, moralmente aceitáveis ​​para nós e para aqueles que nos rodeiam. G. Selye, como fisiologista que entende bem a natureza do estresse, mostrou que qualquer impacto que não seja uma reação específica causa estresse inespecífico. Portanto, precisamos nos acostumar a considerar todos os nossos problemas como um estado de vários componentes. Você pode se ajudar descobrindo qual é o fator decisivo em nossas doenças e problemas - um relacionamento tenso com um familiar, um chefe ou simplesmente um desejo excessivo de estar sempre certo.

De acordo com G. Selye, o egoísmo é uma característica inevitável da vida, assim como os impulsos biológicos e o acúmulo. Uma pessoa não consegue se livrar completamente do egoísmo. Mas também é impossível viver sob o seu domínio, pois isso gera conflitos e instabilidade na sociedade. Como já foi observado, G. Selye vê o princípio do egoísmo altruísta, que combina os interesses da minoria com os interesses de todos, como a chave para o sucesso na vida social. De acordo com este princípio, são dadas algumas dicas, muitas das quais muito interessantes:

• lembre-se que o segredo do sucesso não está em evitar o estresse, mas na capacidade de satisfazer uma necessidade e abandonar outra;
• aprenda a passar de uma atividade para outra, pois é melhor descansar do que descansar completamente;
• no esforço para conquistar o amor, seja exigente no relacionamento com as pessoas e não faça amizade com um “cachorro louco”;
• reconhecer que a perfeição é impossível, mas cada tipo de conquista tem seu ápice, pelo qual se deve lutar e se contentar;
• apreciar a alegria da verdadeira simplicidade da vida, evitar tudo o que é deliberado, ostensivo: a artificialidade pomposa causa hostilidade;
• quando confrontado com uma dificuldade situação de vida Pense bem primeiro se vale a pena lutar;
• Concentre-se constantemente no lado bom da vida e em ações que possam melhorar sua situação;
• mesmo depois de uma derrota esmagadora, lembre-se dos sucessos passados ​​- este é um meio eficaz de restaurar a autoconfiança necessária para vitórias futuras, pois nada encoraja mais do que o sucesso;
• não deixe coisas deprimentes e desagradáveis ​​“para mais tarde” se forem necessárias para atingir o objetivo; abra o abscesso para aliviar a dor em vez de acariciá-lo suavemente, o que apenas prolongará a doença;
• reconhecer que os homens não nascem iguais, embora devam, evidentemente, ter oportunidades iguais, uma vez que numa sociedade livre o progresso de uma pessoa depende das suas realizações;
• não se esqueça que não existe uma receita pronta para o sucesso que sirva para todos, nossa única característica comum é a submissão às leis biológicas que regem todos os seres vivos.

O próprio G. Selye, na medida do possível, tentou seguir a filosofia de “Conquistar o amor do próximo”, lutou pelo objetivo mais elevado à sua disposição, não brigou por ninharias e isso tornou sua vida feliz. Os fracassos, como ele acredita, são os acompanhamentos naturais dos sucessos, foram causados ​​por suas deficiências pessoais, e não por erros de cálculo filosóficos.

O princípio de P. Weinzwang de desenvolver a força da personalidade

Esta filosofia de vida é conhecida na comunidade criativa. Os professores que o descobriram por si próprios encontraram nele muitas informações valiosas e úteis para resolver problemas práticos. A força pessoal é o desenvolvimento energia vital, que é motivado por um objetivo específico. Weinzweig vê a Força da Personalidade não como o domínio do indivíduo, mas “como sinônimo de sabedoria, experiência adquirida pelo coração e coroada pelo intelecto”. O trabalho constante sobre si mesmo no sentido de alcançar a Força da Personalidade é o principal princípio de vida que determina a atitude perante a vida e a atividade e leva ao sucesso.

As principais posições da filosofia de P. Weinzweig:

1. Cada desafio na vida contém um grão de Personalidade., que precisa ser obtido. Esta lição ajuda você a amar a vida como ela é, a superar todos os desafios, ao mesmo tempo que ganha liberdade interior e a “ativar” o autocontrole para fortalecer o poder da personalidade.
2. O desejo de alcançar autoconfiança contribui para o sucesso, que começa com autoconhecimento e autocontrole. O autocontrole é o uso consciente e criativo da energia vital em um nível superior. “A porta dourada que leva ao autocontrole é aberta com três chaves de prata: coragem, compaixão e paciência. Paciência, autocontrole, coragem e compaixão são os elos de ligação na cadeia de realização pessoal. A vida funciona de tal forma que cada obstáculo - uma indicação do caminho mais correto - fortalece nossa determinação e nos ensina uma lição importante. Nossos principais erros são lições não aprendidas.” O princípio fundamental da Força da Personalidade é a compreensão de que nenhum esforço na vida é desperdiçado. O aspecto criativo da paciência é a prontidão constante para aproveitar cada oportunidade que se apresenta. Para se sentir livre no sucesso, você deve ser capaz de se sentir livre no fracasso.
3. A verdadeira força da personalidade implica não violência na resolução de quaisquer problemas e harmonia. A harmonia é o meio-termo entre o confronto e a submissão. O desejo de beneficiar os outros, servindo as pessoas, como nada mais, leva à harmonia. O desejo de dar e ajudar é a base da cooperação. Ao dar, recebemos, ao ajudar as pessoas, fortalecemos o nosso Poder da Personalidade. “O verdadeiro serviço às pessoas é dar o melhor de si para o benefício daqueles que estão ao seu redor. Para isso, devemos descobrir e suscitar do fundo da nossa alma tudo o que há de melhor. Desta forma, servir os outros irá acelerar o desenvolvimento do nosso próprio Poder da Personalidade.” A harmonia é uma ponte do coração à mente e uma verdadeira união consigo mesmo, com as outras pessoas, com a natureza. Segundo P. Weinzweig, Harmonia inclui equilíbrio, beleza, graça e unidade, sendo o principal deles o equilíbrio. A harmonia como equilíbrio de opostos carrega consigo uma enorme tensão e, portanto, um poder colossal. Não é difícil ser decisivo; é mais difícil ser decisivo e flexível ao mesmo tempo, bem como persistente e complacente.
4. Dificuldades e dificuldades ajudam a superar o idealismo, ou seja, presença de ideais. A busca de um ideal por meio do trabalho permite escolher o caminho certo na vida. “Procure o que há de bom nos outros, encontre o melhor em você mesmo, lute pelos ideais mais elevados.” O idealismo é a base da juventude imperecível, uma onda constante de vitalidade, uma fonte de energia. Os quatro pilares da Força do indivíduo são igualmente importantes para as suas aspirações e realizações. Superar as dificuldades dá impulso. O idealismo dá aceleração. O autocontrole baseado na coragem, compaixão e paciência é necessário para administrar a energia de uma pessoa. A Harmonia “completa” a formação do Poder da Personalidade de acordo com as leis da natureza.
5. Finalmente, um princípio muito importante desta filosofia é o seguinte: Quente e. o amor nos ajuda a superar todas as dificuldades no caminho do sucesso e a nos conquistar.

A Filosofia do Sucesso Pessoal de Napoleon Hill

N. Hill baseou sua filosofia de sucesso na ideia de que, se estivermos prontos para o sucesso, teremos quase metade do segredo para alcançá-lo. O resto do nosso sucesso virá do cumprimento de uma série de princípios importantes que muitas pessoas de sucesso seguiram. N. Hill formulou os princípios que proporcionam o caminho para a riqueza, que podem muito bem ser chamados de princípios do sucesso, pois, com algumas exceções, são as regras fundamentais do autoaperfeiçoamento pessoal e profissional. Mas a coisa mais importante que ele prestou atenção foi o papel da ideia no alcance do objetivo. Muitas questões são resolvidas em nossas próprias mentes. Se olharmos isso sob a perspectiva da lógica da autogestão, fica claro que para alcançar o sucesso é importante pensar que o sucesso certamente virá.

Antes de nos voltarmos aos princípios do sucesso, vamos citar dois pontos fracos principais que dificultam a obtenção do sucesso:

1. Toda pessoa conhece a palavra “impossível”. Sabemos desde o berço o que não fazer. Mas para alcançar o sucesso, você precisa dizer a si mesmo “é possível” e começar a pensar em termos de sucesso. “O sucesso vem para quem pensa em termos de sucesso. A derrota acompanha aqueles que se permitem pensar em termos de derrota.”
2. Todos estamos acostumados a nos avaliar pelo critério de nossas próprias impressões e crenças; portanto, se há muito tempo não temos sorte na vida, é difícil nos convencer de que podemos ter sorte. Recusamo-nos a acreditar naquilo que não entendemos. Para muitos de nós, nosso próprio padrão é o padrão para todos.

Princípios de sucesso de acordo com N. Hill:

Assim, o problema do sucesso é uma ampla área de pesquisa interdisciplinar. Além disso, esta é uma tradição estabelecida no campo da psicologia prática associada ao desenvolvimento do potencial pessoal e à autorrealização na atividade. Na psicologia empresarial surgiram direções para a pesquisa do sucesso, que incluem o estudo das ideias de indivíduos e diferentes grupos sobre eficiência e sucesso nas atividades, a identificação de qualidades pessoais e modelos conceituais de personalidade que contribuem para o alcance do sucesso, fatores motivacionais para alcançar o sucesso, etc.

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Pare de “procurar por si mesmo”

Hoje gostam de dizer: é importante se encontrar, entender quem você é. Os pensadores orientais seriam céticos em relação a esta ideia. As construções multifacetadas e desordenadas que chamamos de personalidades vêm de fora, não de dentro. Consistem em tudo o que fazemos: como interagimos com os outros, como reagimos ao que nos acontece, o que fazemos na vida.

Além disso, somos sempre diferentes. Nós nos comportamos de maneira diferente dependendo de com quem estamos conversando no momento – nossa mãe, um amigo próximo ou um colega. Cada um de nós é um baú cheio até a borda, esbarrando em outros baús. Cada colisão altera nossa configuração. O que somos é o resultado de mudanças constantes e da influência de novas experiências em nossas vidas.

Não seja autêntico - esteja disposto a mudar

O próximo passo que a psicologia popular nos impõe é sermos fiéis a nós mesmos. Mas o maior filósofo chinês antigo, Confúcio, nascido no século VI aC, não concordaria com tal abordagem. O problema, diria ele, é que a autenticidade não leva à liberdade. Somos como nos comportamos no momento. Isso significa que simplesmente não existe um “eu real” único – afinal, não podemos agir, pensar e sentir da mesma forma o tempo todo.

As ações que realizamos causam mudanças dentro de nós

O “Real Me” é apenas um instantâneo que captura a nossa personalidade num momento presente e muito curto. Quando permitimos que esta imagem se torne nosso guia, ficamos cativos dela. Não permitimos novas experiências e, assim, fechamos nosso caminho para o desenvolvimento.

Não deixe que seus sentimentos o guiem – escolha a direção e seus sentimentos seguirão.

Outra consequência da nossa obsessão pela autenticidade é que absolutizamos os sentimentos, os nossos “gostos” e “não gostos” intuitivos, “eu quero” e “eu não quero”. Como resultado, podemos rejeitar o que nos parece incompreensível e distante. Por exemplo, desistir da ideia de abrir seu próprio negócio, citando o fato de que o negócio supostamente “não é sobre nós”.

Confúcio ensinou que as ações que realizamos provocam mudanças dentro de nós. Nossas reações emocionais são erráticas, mas podemos canalizá-las na direção certa se as prepararmos com antecedência. Por exemplo, se praticarmos em frente a um espelho, dando ao nosso rosto as expressões necessárias, podemos desenvolver a capacidade de mudar rapidamente as emoções - e assim aprender realmente a não nos concentrarmos em experiências desagradáveis.

Ao fazer isso, nos tornamos quem queremos ser. Alguém se orgulha de seu caráter difícil, declarando: “Mas posso dizer aos outros na cara o que penso sobre eles”. Mas grosseria e intemperança não são sinônimos de honestidade. A inteligência emocional desenvolvida envolve não apenas a expressão aberta de emoções, mas também um rico vocabulário emocional. Ao permitir que o nosso comportamento seja guiado pelos nossos sentimentos (e não o contrário), podemos mudar e tornar-nos pessoas melhores ao longo do tempo.

Não tome grandes decisões - dê pequenos passos

O que há de errado com uma vida planejada com cinco, dez, quinze anos de antecedência? Quando tomamos decisões sobre o nosso futuro, assumimos que a nossa personalidade não mudará de forma alguma durante este período. Mas nós próprios estamos em constante mudança: os nossos gostos, valores e ideias sobre o mundo mudam. Quanto mais ativamente vivemos, mais intenso ocorre o nosso desenvolvimento interno. O paradoxo é que a compreensão moderna do sucesso requer uma combinação de coisas incompatíveis: autoaperfeiçoamento constante e uma ideia clara do futuro.

Em vez de fazer promessas globais, o método do antigo filósofo chinês Mencius é chegar ao grande através do pequeno e do realizável. Quando você quiser mudar radicalmente sua carreira e fazer algo novo, comece aos poucos - um estágio, voluntariado. Então você decidirá se o novo caminho é adequado para você, se será uma alegria para você. Observe suas reações a novas experiências: deixe-as guiá-lo.

Não seja forte - esteja aberto

Outra ideia popular é que o mais forte vence. Dizem-nos que, para ter sucesso, precisamos ser assertivos e fazer as coisas. Mas o filósofo Lao Tzu, no seu livro “Tao Te Ching” (presumivelmente escrito no século IV a.C.), defende a vantagem da fraqueza sobre a força bruta. A fraqueza é frequentemente associada à passividade, mas não é disso que Lao Tzu está falando. Ele insiste que devemos ver todos os fenômenos do mundo como conectados entre si, e não separados. Se pudermos penetrar profundamente na natureza desta conexão, aprenderemos a compreender o que está acontecendo e a ouvir os outros.

Se você vir todos os fenômenos do mundo conectados uns aos outros, e não separados, poderá aprender a entender o que está acontecendo e a ouvir os outros.

Esta abertura interior proporciona novas oportunidades de influência que não podemos obter através da força. Recusar-se a lutar nos torna mais sábios: deixamos de ver a situação como um caminho para a vitória e a derrota, e as outras pessoas como aliadas ou oponentes. Essa abordagem não apenas economiza energia mental, mas também abre espaço para encontrar soluções não padronizadas que sejam benéficas para todos.

Não se concentre em seus pontos fortes, tente coisas diferentes

Disseram-nos para encontrar seus pontos fortes e aprimorá-los desde cedo. Se você tem qualidades de atleta, junte-se time de futebol; Se você gosta de passar o tempo lendo livros, procure literatura. Desenvolvemos nossas tendências naturais até que elas se tornem parte de nós. Mas se nos deixarmos levar por esta ideia, corremos o risco de nos retirar e deixar de fazer todo o resto.

Os antigos filósofos chineses prefeririam encorajar-nos a concentrar-nos naquilo que não podemos fazer, para não cairmos em preconceitos. Se você acha que seus movimentos são estranhos, comece a dançar. Se você acha que é incapaz de falar idiomas, comece a aprender chinês. O objetivo não é melhorar em todas essas áreas, mas experimentar a vida como um fluxo constante – é isso que a torna gratificante.

Não pratique a atenção plena, aja

Ouvimos falar de mindfulness o tempo todo. Supostamente, é ela quem ajudará a alcançar paz e tranquilidade em uma vida em rápida mudança. O treinamento em mindfulness é uma ferramenta padrão para melhorar a produtividade e a eficiência em escolas de negócios, treinamento de desenvolvimento pessoal e seminários de autodesenvolvimento.

O budismo é uma doutrina que envolve afastar-se do “eu”. A ideia confucionista de autoaperfeiçoamento trata de outra coisa. Estamos falando de interação com o mundo e de desenvolver-se através dessa interação, através de cada nova reunião, cada experiência. O confucionismo apoia a ideia ação ativa para se tornar melhor.

Somos criaturas complexas e nossos desejos nos puxam constantemente em direções diferentes, devemos aceitar isso

A suposição moderna é que nos libertamos do mundo repressivo e tradicional e vivemos como queremos. Mas se considerarmos que o mundo tradicional é aquele em que as pessoas aceitaram passivamente o estado das coisas e tentaram enquadrar-se numa ordem estável e pré-existente, então somos nós que vivemos tradicionalmente.

Não escolha seu caminho, crie-o

O mundo moderno surge-nos como um espaço de liberdade onde podemos escolher como viver. Mas muitas vezes nós próprios limitamos as nossas possibilidades, aderindo a caminhos familiares e confiando em regras e procedimentos estabelecidos antes do nosso aparecimento. Mas se quisermos ter sucesso, devemos estar dispostos a sair do caminho tradicional. Talvez até se perca.

O livro "Tao De Ching" diz: "O caminho que pode ser percorrido (de qualquer maneira particular) não é um caminho confiável." Se você acredita que pode viver a vida seguindo um plano que estabeleceu de uma vez por todas, poderá ficar desapontado. Somos seres complexos e nossos desejos nos puxam constantemente em direções diferentes. Se reconhecermos isso e estudarmos constantemente o que esta ou aquela experiência nos proporciona, aprenderemos a nos compreender melhor e a responder com mais sensibilidade às mudanças externas. Ao nos sintonizarmos constantemente, como um dispositivo sensível, podemos nos tornar mais abertos e, ao mesmo tempo, resistentes a choques.

Leia mais no site do The Guardian.

Este livro apresenta uma nova direção na psicologia - Tecnologia de Síntese. Combinando em seu conteúdo tudo o que foi testado na prática e realmente funciona, ele tem uma identidade própria. Em primeiro lugar, não se trata de um slogan, mas sim de um estilo e linguagem empresarial, uma abordagem tecnologicamente avançada, uma descrição clara e simples de métodos e meios. Distingue-se pela simplicidade externa e pela ausência de cientificismo desnecessário: os profissionais precisam de um algoritmo compreensível e memorável, e não de termos assustadores que exigem tradução para a linguagem humana normal. A tecnologia de síntese é uma psicologia da ação, não da contemplação, não procura explicar e não cria “teorias universais de tudo”: antes de tudo, é uma coleção de “saber fazer”, mas não um saco de receitas díspares , mas um sistema construído de forma consistente. Esta é a verdadeira psicologia para empresas e pessoas eficientes.

Fórmula para o sucesso, ou Filosofia de vida de uma pessoa eficaz

Visões iniciais e princípios da tecnologia Synthesis

O que é uma "relação de trabalho"

Quando um atleta bem treinado apresenta resultados elevados de forma consistente, isso é natural. Mas aqui estava ele, com todo o excelente preparo e saúde normal, de repente começou a falhar. E mais falhas. Qual é o problema?! O médico examina: está tudo bem, não há anomalias funcionais. O treinador e o massoterapeuta verificam se o corpo está em perfeita ordem. Mas ele perdeu para os mais fracos. Mas ele abandonou a corrida. Qual é o problema?! Aparentemente, o motivo está na psicologia do atleta.

• Alegações inadequadas ou baixa auto-estima, aumento da ansiedade ou trauma mental...

Todos esses motivos têm uma coisa em comum: impedem que funcione normalmente. E então chamam um psicólogo.

• O psicólogo é chamado quando uma pessoa desenvolve psicologia e começa a interferir em seu trabalho.

Porque se isso não atrapalhar o seu trabalho de qualidade, quem pagará dinheiro a um psicólogo de graça?

Isto parece um paradoxo, mas no trabalho de uma empresa bem gerida e na interacção dos seus funcionários com formação profissional não existem momentos psicológicos, tal como não existem num computador ou numa máquina de somar. O gerente deu a ordem, a ordem foi cumprida, o gerente foi denunciado. Qual é a psicologia aqui? Mas também acontece de forma diferente e, via de regra, tudo é muito diferente nas empresas onde não existem relações de trabalho. Sabe-se que habilidade psicológica de altíssima classe é exigida de um líder quando se trabalha em uma equipe feminina, onde as funcionárias nem sempre trabalham, mas sempre se relacionam. Além disso, se um funcionário tem um caráter difícil, você não pode simplesmente chegar a um acordo com ele: ao se comunicar com ele, é necessária psicologia. E se este for um trabalhador bem treinado (leia-se: “que passou por uma boa escola”), com ele tudo é simples: ele não tem caráter.

• Bem, qual é o caráter de um garçom em um restaurante de elite? Assim que desenvolver "caráter", ele será simplesmente demitido. E farão a coisa certa: no trabalho, o que se exige dele não é uma demonstração de caráter, mas uma compreensão das políticas de gestão e do atendimento de qualidade ao cliente.

RELAÇÕES DE TRABALHO E PSICOLOGIA SÃO INCOMPATÍVEIS

No trabalho, quanto menos psicologia, melhor.

Mas, para criar uma empresa onde os relacionamentos realmente funcionem, onde os funcionários estejam ocupados com os negócios e não com relacionamentos entre si e com você, você precisará de conhecimento real e prático de psicologia aplicada.

• A tecnologia de síntese está ao seu serviço.

Psicologia psicológica - discórdia

“Parece que não tenho motivação suficiente para trabalhar com entusiasmo hoje.”
“Este trabalho não combina com meu estado de espírito.”
“Eu me ouvi e percebi que seu pedido para mim não é ecologicamente correto.”
“Tive um sonho difícil, me diz algo importante e preciso pensar nisso.
Deixe os clientes esperarem, acho que uma hora é suficiente para mim.”

Foi o que seus funcionários começaram a dizer depois das aulas com uma psicóloga. Quais são os seus sentimentos, gerente?

Você tem medo de que, ao enviar seus funcionários para grupos psicológicos ou ao convidar uma equipe de psicólogos para realizar treinamentos com o pessoal da sua empresa, você simplesmente desperdice seu dinheiro? Você tem medo disso em vão, porque não é a coisa mais desagradável que você pode obter como resultado.

Uma equipe de engenheiros de jogos veio ao seu empreendimento e propôs interromper o processo de trabalho por três dias e, unindo tanto a base quanto os dirigentes em grupos criativos, convidou-os a problematizar a atuação dos dirigentes.

• Demorou meio dia de trabalho para entender o que era “problematização”. A maioria entendeu que estava sendo solicitado que indicassem todos os pontos em que discordavam da gestão. A técnica, tia Fenya, colocou as mãos na cintura e disse que não entendia o que todos aqueles diretores estavam fazendo.

Como resultado, tendo despertado as classes mais baixas e exposto os líderes de todos os níveis aos seus golpes, você terminará com uma disputa furiosa que levará meses para ser resolvida.

A recomendação é simples: antes de assinar um contrato para trabalhar com este promissor (para você e em palavras) grupo de psicólogos, peça-lhes as coordenadas das empresas com as quais trabalharam. ano passado. Uma breve conversa com o Diretor Adjunto de Finanças lhe dará total clareza sobre as perspectivas que o aguardam.

• E é bem possível que você assine um convênio com essa equipe específica de psicólogos. Bem, isso é legal. Você só precisa ter mais cuidado.

O mesmo acontece com a realização de treinamentos psicológicos para seus funcionários: psicologia, claro, é uma coisa legal, mas psicólogos são diferentes de psicólogos e muitas vezes resolvem problemas psicoterapêuticos, não os seus.

Sobre o que é isso? Existe tal coisa - grupos psicoterapêuticos, que para o público em geral são mais frequentemente chamados de grupos de crescimento pessoal. Entre eles existem grupos eficazes e diferentes, mas pelo menos na sua maioria ensinam as pessoas a trabalhar com os seus problemas.

• E não o seu, para cuja solução você os enviou. Para o grupo.

Nestes psicoterapêuticos - desculpem, nos grupos de crescimento pessoal - o trabalho é feito com extrema cautela, as pessoas aprendem que ao comunicarem-se entre si, entram em contacto com algo muito importante, quase sagrado: nomeadamente, com a alma, que é tão vulnerável e em que há tantos lugares dolorosos. A primeira e mais importante coisa que se aprende nesses grupos é encontrar pontos doloridos na alma dos outros e, naturalmente, na própria, e tendo-os encontrado, com eles trabalhar. Trabalho é um conceito muito importante, aqui significa: procurar as causas profundas das suas doenças, aninhadas nos medos sombrios de uma infância difícil, e às vezes nem mesmo a sua. Durante todo o tempo de escavação espiritual, você não pode cutucar os pontos doloridos, mas apenas acariciá-los e cercá-los com calor.

• A criança tossiu, a mãe colocou nele dois chapéus e um casaco de pele de carneiro e o colocou em uma cama quentinha.

Os grupos são emocionantes, os grupos são interessantes, mas os grupos têm as suas próprias regras, o seu próprio ambiente e as suas próprias políticas, que são obrigatórias para todos. Por exemplo, se você tiver um problema, eles trabalharão com você,

• Tradução: você será o centro das atenções.

e se você não tiver problemas hoje ou eles forem desinteressantes, eles não funcionarão com você hoje e você ficará sentado sem atenção a si mesmo.

• “Se você não tem problemas, o que está fazendo aqui?” - mais cedo ou mais tarde você ouvirá essa pergunta de outras pessoas ou se perguntará. Pergunta correta!

Então, o que você escolherá se estiver interessado no grupo? Isso mesmo, bobos não existem e as pessoas se acostumam rapidamente: se você veio para um grupo, trouxe um bom problema pessoal. Nossa gente é talentosa, não é difícil para eles, e logo os visitantes desses grupos se tornam clientes profissionais de alta qualidade, sentindo-se como peixes na água. Já sabem estar sempre um pouco enjoados e os seus problemas são sempre de boa qualidade: variados, interessantes e em quantidade suficiente.

Se preferir, em muitos treinamentos psicoterapêuticos as pessoas são transformadas em pacientes profissionais. Você precisa desses funcionários?

Quando começaram a passar tempo com os alegres e animados conselheiros de “Eaglet” treinamentos psicológicos(tais), passaram a andar mais devagar, como se estivessem hipnotizados, a ouvir constantemente seus sentimentos, a encontrar uma base psicológica profunda para eles e a reagir dolorosamente às tentativas de orientá-los diretamente.

• As citações anteriores a este capítulo são baseadas no que eles disseram.

Em suma, um ano depois, para que os conselheiros pudessem voltar a ver as crianças, Orlyonok começou a procurar outros psicólogos que pudessem eliminar as consequências do trabalho dos anteriores.

Existe psicologia e existe psicologia.

UM PSICÓLOGO QUE PROMOVE A PSICOLOGIA NO TRABALHO É PREJUDICIAL

No trabalho, você precisa fazer negócios e não se aprofundar em experiências difíceis. Pelo menos, é isso que a tecnologia Synthesis ensina.​

Visualizações iniciais

Tecnologia de síntese em opiniões sobre uma pessoa e sua vida vem das seguintes posições filosóficas:

• Se ele se apresenta como Vítima, isso também é obra sua. E aquelas ações que uma pessoa considera uma reação natural ou forçada... são também sua escolha arbitrária e livre, do autor.

Todos os pontos principais da vida de uma pessoa são definidos na infância.

• Aos cinco anos, a criança determina o seu próprio conceito de vida, de autor, onde o ponto central é a relação com os pais. Mais tarde, o Mundo ocupa o lugar dos pais, e a criança transfere a atitude para com os pais - amor ou guerra - para a vida em geral. Por outro lado, a criança, via de regra, carrega ao longo de toda a vida os padrões de comportamento aprendidos na infância.

Em cada pessoa, como no universo, há tudo, você só precisa abrir e usar o que precisa.

• Em cada um de nós coexistem um covarde e um herói, um tolo e um sábio discutem, em cada um de nós espirra um mar de amor e um abismo de ódio queima. E nada mais homem forte do que alguém que insiste em sua fraqueza...

Às vezes eu realmente não quero acreditar. Pelo menos isso não acontece em romances e filmes: existem certos tipos e o herói nunca é mau. Mas na vida real... Uma vez fizeram um experimento: colocaram um carro tombado e mutilado perto da rodovia, e ao lado dele, à vista, colocaram atores que mal se moviam, “sangrentos” de tinta vermelha. Resultado? Os carros passavam em um riacho, centenas deles, apenas alguns pararam. Além disso, entre os que faleceram estavam mães de muitos filhos e excelentes médicos profissionais que salvaram mais de uma vida... E até um homem premiado com a medalha de coragem no incêndio, que arriscou a vida pela vida de outras pessoas. Mas - em uma situação diferente... E entre os que pararam ali também estavam as pessoas mais comuns, e muitos deles disseram honestamente que se estivessem com um pouco mais de pressa talvez não tivessem “percebido”. E em outro experimento semelhante, uma ambulância foi chamada por um homem que acabara de tirar uma carteira do bolso de uma pessoa “moribunda”. Salvador e saqueador em uma garrafa?

Por natureza, inicialmente, qualquer comportamento humano é sábio e apropriado.

• Se você observar um comportamento estúpido e inapropriado, simplesmente não olhou com atenção e está errado. E pense também por que você não olhou mais de perto e se enganou...

• especialmente quando eles precisam por algum motivo, e em sua vida uma pessoa consegue o que realmente deseja.
• O resultado obtido por uma pessoa fala principalmente não de circunstâncias bem-sucedidas ou difíceis, mas das verdadeiras intenções da pessoa.

Todas as intenções humanas são positivas. Do ponto de vista dele. E ele nem sempre quis dizer você e outras pequenas coisas.

• E tudo que você precisa para compreender positivamente as intenções monstruosas de alguém é entender o ponto de vista dele. E entenda que para outra pessoa você não é o umbigo da Terra. Ou talvez você não seja ninguém.

É verdade que às vezes uma pessoa pensa consigo mesma: “Como sou ruim com todas as minhas intenções”. Isso significa que ele ainda não pode chegar ao seu próprio ponto de vista...

A vida é um fluxo de eventos neutros. O que é bom, o que é ruim e como vivenciar o que está acontecendo é determinado pela própria pessoa de acordo com sua cultura e formação. E a cultura e a educação podem mudar - assim como você, porque -

Enquanto estamos vivos, mudamos. O mundo está mudando – sempre. O mundo é feito de verbos, não de substantivos.

• Mesmo chamar uma rosa de “flor” neste sentido dificilmente é correto. Ao chamá-la de flor, ou seja, de substantivo, retiramos seu movimento, seu florescimento, fazemos com que morra.

Enquanto uma pessoa está viva, ela é como um rio, em constante mudança, movimento, fluxo, fazendo escolhas a cada hora e a cada minuto. As decisões de hoje são as decisões de hoje, mas quem sabe que tempestade acontecerá amanhã? E você pode escolher a direção que deseja seguir, ou pode deixar que alguém ou alguma coisa o guie...

Cada um de nós governa o mundo, embora talvez o façamos mal.

• A estrada pavimentada controla seu caminho. Um bebê recém-nascido controla seus pais dia e noite. O cachorro controla o dono e o gato controla o cachorro. Todo mundo controla todo mundo.

Não é uma pena governar o mundo, é uma pena fazê-lo mal.

Quem precisa da tecnologia Synthesis

O público-alvo da Synthesis Technologies são pessoas bem-sucedidas, eficientes, empresários versáteis, bem como aqueles que planejam se tornar tais. Um empresário universal é aquela pessoa que, possuindo os conhecimentos e competências da Tecnologia de Síntese, atua da forma mais eficiente possível em qualquer área da vida, atingindo com sucesso os seus objetivos.

Se for um empreendedor, rapidamente estabelece e promove o seu negócio, tornando-o forte e rentável. Gerente de RH - recruta e treina pessoal que pode e deseja trabalhar adequadamente. Escritor - constrói textos brilhantes e significativos, por isso seus livros são muito procurados. A mãe organiza um processo bem pensado de saúde, desenvolvimento pessoal e educacional que não é difícil para ela e dá o máximo de resultados aos filhos. Não importa em que área da vida você atua: além do conhecimento profissional, existe simplesmente a adequação pessoal e a capacidade de ser eficaz, o que faz da pessoa um empresário universal.

Tecnologia de síntese e psicoterapia

O tecnólogo em síntese utiliza técnicas psicoterapêuticas em seu trabalho? A Synthesis Technology ensina essas técnicas?

Sim ele faz. Sim, ele ensina.

No entanto, a familiaridade com técnicas e técnicas psicoterapêuticas selecionadas não tem de forma alguma a intenção de tornar alguém um psicoterapeuta precoce e provocá-lo a realizar um trabalho psicoterapêutico profissional não inteiramente responsável.

A tecnologia de síntese decorre do fato de a psicoterapia ser heterogênea na composição de suas ferramentas. Na maior parte, isto é ciência e prática, que desenvolveu suas próprias ferramentas para resolver problemas especializados. Mas, além disso, ela cristalizou e formulou com sucesso aquelas técnicas e técnicas que, sendo momentos necessários de comunicação eficaz, viveram naturalmente durante milhares de anos e pertencem à cultura humana universal.

• O bisturi é uma ferramenta do cirurgião, mas as facas foram inventadas pela humanidade muito antes do advento da cirurgia e são usadas na cozinha por todas as donas de casa civilizadas.

Da mesma forma, as técnicas de reenquadramento, a técnica da empatia de apoio, a prática do relaxamento, bem como o uso de metáforas, não podem ser consideradas propriedade exclusiva da psicoterapia - sob outros nomes (e sem nome) vivem na cultura humana, regularmente utilizados por poetas e comerciantes, feiticeiros e sacerdotes, criadores de publicidade e gestores de todas as categorias.

No entanto, se na vida essas práticas, técnicas e técnicas são usadas com mais frequência de forma espontânea, semiconsciente e, portanto, não de forma suficientemente eficaz, então a Tecnologia de Síntese as oferece formalizadas em um sistema e para uso consciente e proposital. Na Tecnologia de Síntese, os métodos e técnicas psicoterapêuticas são dados estritamente na amostra e no volume determinado pela necessidade de pessoas de sucesso utilizá-los na comunicação cotidiana, principalmente nos negócios, para aumentar sua eficácia.

União de razão e sentimento

Às vezes, observando de fora como funciona um mestre - não importa se é uma dona de casa que conhece bem o seu negócio ou um líder experiente - e maravilhado com a forma como tudo funciona maravilhosamente bem para o mestre “um a um”, obtém-se o impressão de que não se trata realmente de uma pessoa, mas de uma máquina muito perfeita. Claro que isso não é verdade. Não é verdade que um empresário universal seja uma máquina cujos movimentos, pensamentos e detalhes são calculados: não, é uma pessoa que tem uma intuição bem desenvolvida, está pronto para ceder ao impulso e está atento às suas premonições. Mas também não é verdade que pessoas eficazes vivam e tomem decisões baseadas apenas em sentimentos e intuição. A escolha de um empresário universal é uma união de razão e sentimento. Resolver problemas, conduzir política e realizar qualquer negócio, sentindo apoio intuitivo para seus assuntos e decisões dentro de si mesmo, é mais eficaz do que confiar em cálculos simples.

• E não há razão para presumir que você não se tornará um mestre assim.

Filosofia de vida de uma pessoa eficaz

Todos podem usar as abordagens da Synthesis Technology e se tornar uma pessoa verdadeiramente eficaz? Não, nem todos. Todos podem usar seus elementos, técnicas eficazes e técnicas, mas uma pessoa eficaz é mais do que uma coleção de técnicas. Em primeiro lugar, é uma filosofia de vida, e os seus eixos principais são questionados por duas questões.

Você precisa de muito na vida, qual é o nível da sua vida?

Quem é o responsável pelo seu sucesso?

E essas perguntas podem ser respondidas assim – de diferentes maneiras.

Prancha para sua vida

“Ele é uma pessoa pequena. E este é um grande homem! - Sobre o que estamos conversando? Em primeiro lugar, sobre o tamanho do Círculo de Preocupações. De forma alguma Criança pequena Ele não apenas está ocupado consigo mesmo, mas também não consegue servir a si mesmo plenamente. Homem jovem- dizem sobre alguém que está ocupado apenas consigo mesmo. Adulto- quem se sustenta e sustenta não só a si mesmo, mas também a família, cria os filhos e sustenta os pais. Grande homem- chamam alguém que, além disso, dirige o seu próprio negócio ou faz grandes coisas, de quem depende a vida e o destino de muitas pessoas. boa pessoa - alguém cuja influência se estende ao destino de muitos nos próximos anos.

Sim, mas isso é sobre você? Você precisa disso?

Um camponês mexicano normal ou um habitante indígena do ensolarado país do Congo deitar-se-á sob a sua palmeira da sorte e, em resposta a qualquer proposta para mudar alguma coisa na sua vida, apenas sorrirá preguiçosamente: “Que diabos?” Ele não precisa de nada, porque precisa de pouco. Ele tem o seu mínimo, todo o resto exige esforço – e então por quê? A filosofia do máximo sucesso na vida é incompreensível para a população em geral destes países, e a vontade de pagar por esse sucesso com trabalho e esforço não está próxima. Isto não é apenas preguiça, é uma compreensão correspondente da vida, onde a oportunidade de relaxar é mais valiosa do que qualquer conquista.

A preguiça em si não é um vício na história da humanidade tem sido um dos principais motores do progresso. Não quero carregar a tora comigo - inventei a roda. O desejo de conforto relaxa debaixo do mato mais próximo, mesmo na lama, mesmo na chuva, enquanto outro motiva a primeiro fazer para si pelo menos o dossel mais simples, e depois construir uma casa com todas as comodidades imagináveis.

O amante do conforto debaixo de um arbusto é chamado de preguiçoso, o amante do conforto junto à lareira de sua própria casa é chamado de empresário, de líder. Um líder precisa de muito na vida. Esta é uma pessoa que se esforça e quer, esta é uma pessoa viva, uma pessoa com um “motor”, um fazedor. Ele é um caçador e um conquistador: um caçador de sucesso e um conquistador de vida.

O académico A. D. Sakharov pronunciou certa vez uma frase muito inesperada numa entrevista: “O sentido da vida é a expansão”. Sim, para um líder é sempre assim. Todo homem real é um conquistador do Universo. Ou, como empresário em crescimento, você deseja ocupar o mercado com seu produto, ou, como novo líder, está procurando cuidadosamente uma oportunidade de tornar essas pessoas suas e se tornar uma autoridade para elas; se você é um líder, você é um conquistador. O sentido da vida é a expansão. E se você se apaixonou A mulher mais linda no mundo, você ocupa a alma dela com o seu amor na máxima intensidade, após o que a mulher amada ocupa firmemente sua casa e sua vida com significado e calor. Você a conquistou, ela conquistou você.

• E você está feliz.

O jogo de computador de direção estratégica mais famoso (ou seja, aquele em que você não precisa matar monstros cheios de dentes com uma arma de plasma, mas precisa pensar com a cabeça) é “Civilização”. Seu objetivo é espalhar sua influência política, cultura e conquistas científicas por todo o planeta. E não necessariamente por meios violentos. Porém, a princípio os autores tentaram criar um jogo totalmente “não agressivo”, onde não há necessidade de espalhar sua influência, mas apenas de ser vizinhos pacíficos. Foi um absurdo. Assim como na vida.

Um verdadeiro líder sabe se contentar com pouco, mas sempre se esforça para frente, se esforça por objetivos verdadeiramente grandes. Ele precisa de muito na vida, precisa do mundo inteiro.

Então, você precisa de muita coisa na vida, qual é o nível da sua vida?

Quem lhe trará o seu sucesso? Quem é o responsável por garantir que o seu sucesso o acompanhe sempre ao longo da vida? Existem duas maneiras fundamentalmente diferentes de ter sucesso: a primeira é criar o seu próprio sucesso, alcançá-lo através dos seus próprios esforços, a segunda é esperá-lo como um presente do mundo, ou, mais realisticamente, recebê-lo na casa de outra pessoa. despesa. A escolha entre esses métodos é a sua principal escolha, a sua dor ou o seu principal sucesso na vida. Esta escolha raramente é feita por uma decisão consciente da cabeça, mais frequentemente é uma escolha existencial fundamental que penetra completamente na pessoa, repercutindo em todos os seus assuntos e ações, construindo todas as suas outras escolhas e decisões.

Cada pessoa faz essa escolha nas primeiras semanas de vida. Aqui está uma situação extremamente simples: uma criança está deitada no berço, está entediada. O que fazer? Você pode começar a bater com as mãos nos chocalhos que estão pendurados acima dele, pode simplesmente sacudir os braços e as pernas, ou pode até tentar rolar para o outro lado e rastejar para onde você possa ver à frente: é difícil, mas muito interessante.

• Foi assim que o Fazedor decidiu sua escolha.

Ou você não pode fazer nada disso, continuar mentindo e ficar entediado. Mas não apenas, mas para começar a chorar para o mundo: então aparecem os Grandes Magos, e eles próprios batem nos chocalhos. E se você começar a gritar mais alto e mais exigente enquanto chora, então você pode se encontrar em seus braços e se balançar até um sono tranquilo, ou seja, pelo tempo que quiser.

Resposta: a divisão rígida pode não ser totalmente correta, mas FUNCIONA. Se você pensou na sua vida, no seu máximo, então com certeza deu certo...

Então, quem é responsável pelo seu sucesso?

A direção da sua vida

O egoísta é muito má pessoa. Esta é uma pessoa que pensa constantemente em algo diferente de mim!

Ambrósio Bierce. "Dicionário de Satanás"

Assim, você pode construir sua vida e seu sucesso às suas próprias custas, pode buscar uma oportunidade para fazer isso às custas das pessoas ao seu redor. Mas a segunda questão, talvez ainda mais importante, que determina a filosofia de vida de cada pessoa:

PARA ONDE E PARA QUAL É DIRECIONADO O SEU SUCESSO? PARA QUE VOCÊ VIVE?

• Leve a questão extremamente a sério. Autor da pergunta - um homem de verdade, um estrategista político profissional que cortou criativamente o aquecimento de cidades inteiras nas geadas da Sibéria, a fim de comprometer o atual governo antes das eleições.

Resposta: ele sabe a resposta correta, você não precisa responder...

Bem, algumas pessoas normalmente se preocupam apenas consigo mesmas. Bem, sobre alguns outros entes queridos: via de regra, sobre aqueles que se preocupam com ele. Todos os demais são estranhos que podem ser usados ​​quando for conveniente e der certo, e no resto do tempo não os deixe interferir.

• Como uma cadeira - eu preciso dela, puxei para mim, sentei e sentei. Levantei-me e empurrei a cadeira para trás: é isso, não preciso mais.

A questão não é que ele “forçou” - isso é normal. Uma pessoa eficiente difere de um preguiçoso porque pode afastar aqueles que agora estão à margem de seus negócios - a questão é que entre todas as pessoas, a única pessoa que está verdadeiramente viva, digna de interesse e cuidado é ela mesma.

• Ele está com dor - isso é errado, porque ele não deveria sentir dor. Dói outra pessoa - e daí, o que me importa? Ele ganhou dinheiro - isso é bom, você tem dinheiro - isso só é bom se algo for para ele também.

Ele não está interessado na vida, ou melhor, está interessado apenas na medida em que ela se relaciona com ele pessoalmente. Seu slogan interno é bordão, que o rei francês Luís XV deixou na história: “Depois de nós, até uma inundação!” Essa pessoa só se preocupa consigo mesma.

E há pessoas para quem é naturalmente claro que as pessoas ao seu redor também são pessoas vivas, também querem comer e usar coisas confortáveis, conhecer entes queridos e fazer o que amam, que também sonham e ficam tristes, esperam e acreditam ... Tal pessoa se percebe não apenas como uma unidade única no vazio cósmico, ela sabe que é uma continuação da história humana, que sua vida foi assim feita por muitas pessoas antes dele e, talvez, ele mesmo será capaz dar a contribuição necessária à vida.

É comum que essas pessoas se preocupem com as pessoas e com a vida.

Romântico

Cuidar antes de tudo da vida e das pessoas - às custas dos outros

O Criador

Cuidar antes de tudo da vida e das pessoas - às suas próprias custas

Consumidor

Cuide-se primeiro - às suas próprias custas

Cuidar de si primeiro – às custas de outra pessoa

As situações são diferentes: a vida ora é generosa connosco, ora cruel, ora coloca-nos uns contra os outros, ora confronta-nos com a possibilidade de cooperação... Quão diferentemente se manifestam os tipos designados em todos estes casos!

Pausa: Teste!

À frente estão diagramas e tabelas, complexos e interessantes: você precisará entendê-los, e para isso você precisa se entender, para então pensar e determinar seu lugar na vida. Conseqüentemente, você tem um longo caminho a percorrer. Mas antes dessa reflexão, ninguém vai te impedir de simplesmente espalhar suas cartas. No caminho...

Simplificando, circule o ícone do naipe de cartas à esquerda das afirmações com as quais você concorda. Não pense muito, confie no seu primeiro sentimento.

Hoje em dia, a verdadeira amizade é rara. - vermes

Eu realmente amo Sua Majestade FREE. - pico

Preferiria morrer, mas não perderei minha honra. - vermes

Estou pronto para fazer um trabalho desinteressante, mas muito necessário para todos. - pandeiro

Ficar rico fazendo você mesmo é o objetivo mais maravilhoso. - cruzar

Eu gostaria de sofrer um acidente de avião sabendo de antemão que sairia ileso. - pico

Se eu receber uma grande herança, não trabalharei menos do que agora. - pandeiro

Os interesses da minha querida família estão acima de tudo. - cruzar

Estou pronto para dar o meu mão esquerda, se salvar a vida de cem pessoas. - pandeiro

Posso economizar dinheiro para ótimas férias quase o ano todo. - cruzar

Eu realmente sinto muito por todos os animais sem teto.

Quando ninguém me ajuda, sinto-me muito mal com esta injustiça. - pico

Para mim, o mais importante da vida é a liberdade. - vermes

Eu escolho torcer pelo time esportivo que geralmente vence. - pico

No naufrágio do Titanic, eu estaria entre os sobreviventes a qualquer custo. - cruzar

Entre um amigo digno e um irmão indigno, escolherei um amigo. - pandeiro

A programação acabou, vamos resumir. Calcule qual naipe de cartas você tem mais. Os resultados estão na próxima página.

Resultado dos testes

Clubes? - E chegou o regimento dos Consumidores.

Minhoca? - Vamos cantar, Signor Romântico!

Pandeiro? - É realmente verdade? Criador, tiro meu chapéu para você...

Faça esse teste com seus amigos: eles vão gostar das perguntas e você aprenderá muitas coisas interessantes sobre eles. Você pode conhecer os resultados padrão apresentados por Maxim Kachalov nas páginas seguintes.

E agora sobre esses tipos - detalhadamente e seriamente.

A vida é comum, não é fácil

Romântico nesta mesma situação, ele não está doente de si mesmo, não consegue se conformar com a imperfeição da vida em geral: “Que bestialidade é essa?! Vivemos na terra, droga, esquecemos de fazer amigos, não sabemos amar. É assim que a vida deveria ser?! Eh!!" Então é hora de pegar a garrafa e beber. E depois tome outra bebida. E então todos juntos, com um violão, cantam canções lindas e comoventes sobre o amor verdadeiro, que certamente nos espera ao virar da esquina, e a vida maravilhosa que mais cedo ou mais tarde chegará até nós...

• Vamos traduzir - alguém fará isso por nós...​

O Criador Ele também não se contenta com a imperfeição da vida, mas, ao contrário do Romântico, não canta e não espera milagres, mas faz o que depende dele. Faz isso todos os dias - com energia, persistência e flexibilidade. O mais interessante é que através do esforço humano a vida pode realmente adquirir uma nova qualidade e tornar-se confortável: bonita, limpa e confortável para as pessoas.

• Primeiro numa única casa e numa única empresa, depois num único país... Por que as pessoas gostam de viver na Suíça? Porque a vida lá é bem feita. Realmente pronto.​

Verifiquei o teste nos ouvintes; entrevistado em ao vivo e, o mais importante, várias dezenas de pessoas responderam ao pager no ar. A distribuição é:

40% - Consumidores;

30% - Românticos;

15% - Criadores.

Só há uma observação sobre a teoria: depois de conversar com as pessoas, parece impossível dizer: “Os românticos sempre estragam o feriado”. Há uma sensação de que nos momentos de festa eles são imprevisíveis: o que a perna esquerda quiser. Eles podem dançar alegremente com todos e, de repente, ir embora e começar a chorar. Uma espécie de psicose maníaco-depressiva em miniatura...

Na verdade, não é difícil confundir o Criador e o Consumidor, porque tanto o Homem come (regularmente) como o Consumidor cria (pelo menos em algum momento). A principal diferença está na ênfase, o que é feito para quê. O consumidor cria por necessidade para adquirir, ter e enriquecer; o Criador adquire, tem e enriquece para criar.

• Erich Fromm colocou esta questão como uma escolha entre ter ou ser. E Bragg formulou de forma ainda mais simples: “Viver para comer ou comer para viver?”

A confusão também surge porque o Criador, preocupando-se com as pessoas e com a vida, não pode e não deve esquecer-se de si mesmo: afinal, ele também faz parte desta vida e, obviamente, não é a pior parte dela! Além disso, em muitos casos, você precisa primeiro cuidar de si mesmo. Por que? Porque é naturalmente razoável cuidar antes de tudo das pessoas que estão perto de você, e quem está mais perto de você senão você mesmo?

• Veja a questão de forma realista: empurrar a caixa de pão para um vizinho é normal, mas se eu o alimentar com uma colher enquanto ele me alimenta, isso não é mais uma preocupação, mas um hospício.

Deixe que cada um cuide primeiro de si e da sua vida, a questão é por que, para quem você está fazendo isso?

Para você - ou para a vida?

Quando a vida é um feriado

Criança Feliz. Como o consumidor adora acima de tudo ficar chapado e se divertir, numa situação de tempo livre, energia e dinheiro, ele organiza férias para si. Viva!! Copos tilintam, champanhe flui, peidos de paintball, fogos de artifício voam e explodem. A rigor, feriado é um momento em que o que foi criado e acumulado na vida cotidiana é destruído com alegria. E quanto mais destruído, maior será a comemoração!

• Mas tudo é justo: por conta própria. E como as pessoas ficam lindas neste feriado de verdade!

Sem freios. Férias são boas quando todos sabem quanto podem beber e quando é hora de ir embora. Se esta cultura de celebração estiver ausente, então em vez de alegria surgem problemas, inclusive para aqueles que os rodeiam: um no calor da excitação perderá o dinheiro dos outros num casino, outro, bêbado num jipe, baterá nas pessoas que estão num ponto de ônibus.

• Férias curtas, grandes problemas.

Triste. No entanto, algumas pessoas recusam-se a comemorar por princípio: “Bem, como podemos alegrar-nos quando há crianças a passar fome em Angola neste preciso momento? Como você pode se alegrar então?!” Esta pessoa humanista se preocupa com todos, mas na verdade, dia após dia, priva a si e aos outros da oportunidade de comemorar.

• Isso significa que outra pessoa terá que tornar a vida festiva...

Homem de negocios. O homem criador adora férias, adora esses momentos felizes em que finalmente tem tempo livre, energia e dinheiro. Estas são as suas verdadeiras férias - porque agora ele pode investir o seu tempo, energia e dinheiro naqueles que merecem. Tendo calculado tudo, ele pode finalmente apoiar o melhor, investir naqueles em quem faz sentido investir.

• E então haverá realmente feriado para muitos!

Quando a vida é difícil

A vida é difícil - por que inventar? Preciso sobreviver, o Consumidor sabe, e se esforça, às vezes de forma extremamente heroica, para economizar pelo menos alguma coisa.

• Mesmo que seja para o próprio bem, é uma façanha.

• É tudo tão terrível! Eles simplesmente desistem!

O romântico, olhando para esta situação verdadeiramente repugnante, exclama de forma sublime: “Uma pessoa não pode viver assim!” - e comete suicídio.

• Depois disso, a pergunta: “Quem corrigirá esta situação desagradável?” - ele não se importa mais.

E o Criador assume o controle da situação e faz tudo que depende dele para ajudar aqueles que estão em situação difícil realmente precisa de ajuda: não necessariamente aqueles que gritam mais alto, mas aqueles que estão realmente sob ataque. Via de regra, antes de tudo é necessário apoiar os enfraquecidos e salvar o que pode perecer irrevogavelmente.

• Se você está na montanha, todos estão cansados ​​e com fome, mas um de vocês quebra a perna: o que fazer? - Carregue alguém que não consegue andar agora.

Quando a vida junta nossas cabeças

Em nada a filosofia de vida de todos é demonstrada mais claramente do que numa situação em que a vida nos coloca uns contra os outros: você ou eu? Você ou eu receberemos esse boato? Devo ceder - ou você vai sobreviver? Qual interesse, o meu ou o seu, será considerado mais importante?

Quando você tem algo para lucrar, mas não está sozinho, normal egoísta procura o que gosta e como agarrá-lo, sacrificando-se altruís ele não está preocupado se já desistiu de tudo, ele é um homem decente ( sociocentrista) garante que os interesses de todos sejam tidos em conta.

Ocupa um lugar especial sóciopata que se preocupa não tanto se recebeu tudo o que tinha direito, mas se os outros receberam demais. A nível quotidiano, o seu slogan é: “Não preciso de uma segunda vaca, preciso que a vaca do meu vizinho morra!” À escala social: para que não haja pobres, ele destrói os ricos!

• E isso também é uma filosofia de vida...

Quando a vida oferece uma aliança

Quando a vida oferece uma aliança, todos os Consumidores normais se reúnem: um por todos, todos por um e todos contra estranhos: “Lealdade!” Promover uma cultura corporativa, via de regra, significa incutir nos colaboradores o sentimento: “Pertencemos!”

• E consequentemente: “Não estamos à venda!”

o que torna qualquer equipe – família, gangue ou empresa – mais forte, mais viável e mais pronta para o combate.

Um romântico nunca trairá, mas claramente não gosta da disciplina da cultura corporativa. Ele escolhe a independência, ou seja, “liberdade DE”. Sua tese defensiva favorita: “Não devo nada a ninguém!”, a tese de ataque: “Você não tem direito!”, e todo o programa é construído no negativo: argumentar (“Nada disso!”), violar ( “Mas eu posso!”), vá se foder (“Meu negócio!”) e defenda (seus desejos).

• Chamados Princípios.

Uma pessoa criativa sabe trabalhar em equipe, sabe ser fiel, mas sua lealdade não é cega. Os seus “amigos” são bons não porque sejam “nossos”, mas porque são pessoas dignas que fazem um trabalho digno. Ele escolheu essas pessoas, essa empresa, esse trabalho, e agora está em um trabalho que ama e com responsabilidades das quais se orgulha. A pessoa criativa escolhe “liberdade PARA”.

Hoje, existem diversos ensinamentos não tradicionais que explicam o mundo, o lugar do homem no mundo, revelam caminhos para alcançar a harmonia, a felicidade e oferecem toda uma gama de ações práticas que visam o resultado final concreto.

Por exemplo, sites inteiros da Internet e lojas online são dedicados ao tema de varias maneiras atraindo boa sorte nos negócios e na vida, obtendo felicidade e sucesso. No entanto, não existe um amuleto ou feitiço universal que possa resolver todos os problemas da vida. Afinal, é impossível atravessar o rio sem saber nadar, ou mesmo sem a experiência da simples natação. Portanto, envolver-se no conhecimento esotérico, mesmo que seja parte do lado prático, não é possível sem conhecimento fundamental prévio.

Abaixo iremos cobrir o básico conhecimento científico para compreender a natureza da magia e do esoterismo necessários para realizar ações práticas.

É realmente possível atrair boa sorte?

É possível evitar problemas e dificuldades desnecessárias?

E, em geral, é possível ter sucesso na vida mantendo-se sempre saudável e feliz?

Estas e uma série de outras questões semelhantes interessam a qualquer pessoa normal que tenha de enfrentar várias dificuldades na sua vida e, por vezes, problemas graves que a impedem de sair do círculo vicioso dos encargos financeiros e quotidianos.

Na infância e na adolescência, muitas vezes vemos nosso futuro em “ cor rosa" Nessa idade tudo parece administrável, pois não há problemas de saúde (exceto a presença de uma doença congênita) e você não precisa se responsabilizar pelas decisões sérias tomadas. A solução para questões vitais e responsabilidades cabe inteiramente aos adultos, que, na opinião dos adolescentes, não entendem bem a vida e cometem algumas ações erradas. Ou seja, em crianças e adolescência Nós, não tendo experiência de vida suficiente, experiência na tomada de decisões e responsabilidade independente, vemos nos mais velhos aquela força repressiva que não nos permite fazer plenamente o que queremos. E vemos a próxima vida adulta como uma libertação da pressão e uma oportunidade de autorrealização.

E assim crescemos, e em vez do desejado “futuro rosado”, recebemos um “jugo” cotidiano e muitos problemas dos quais não tínhamos ideia antes. Claro, você não deve dramatizar tudo, a vida é maravilhosa em todas as suas manifestações, seja você bem-sucedido ou não, mas poucas pessoas dirão com segurança: “Tudo me cai bem e tudo é maravilhoso!” Nem tudo depende inteiramente da pessoa, dos seus desejos e capacidades. Ao crescer, nos deparamos com forças repressivas de outra ordem, tais como: patrões, níveis de inflação, preços de vários grupos de bens, níveis salariais, situação política, etc. O avô K. Marx os chamou de estranhos ao homem, segundo os marxistas “alienado”, ou seja, criado pelo próprio homem e por ele colocado com medo. Não iremos mergulhar na selva do marxismo em busca da “essência alienada do homem”, embora, talvez, ninguém, exceto Marx, tenha examinado esta questão de forma tão detalhada e adequada.

Outro tipo de força vem de nós mesmos e de seu lugar no mundo. Muitas vezes sentimos desconforto, e às vezes ficamos simplesmente infelizes, porque não ocupamos o status pessoal “adequado”. Nem sempre é fácil construir relacionamentos com colegas, representantes do sexo oposto, encontrar uma linguagem comum com as pessoas, superar uma situação até o fim, etc. linguagem moderna, há uma gradação entre líderes, perdedores e pessoas simplesmente medíocres. Daí surge a necessidade de desenvolver qualidades pessoais, o que se reflete no surgimento de uma série de treinamentos e deleites psicológicos, desde práticas de meditação profunda destinadas a desenvolver espiritualmente a personalidade, até o fenômeno da caminhonete que satisfaz a alma e a carne lasciva.

É claro que as forças sociais ou pessoais designadas (é assim que as chamaremos agora) não podem ser estritamente distinguidas, pois estão sempre intimamente relacionadas entre si; Mas este é outro lado da questão, ao qual nos voltaremos mais tarde.

Assim, chegamos à explicação clássica do aparecimento da magia e conhecimento esotérico de forma alguma. Mesmo no início da história humana, nossos ancestrais, que corriam em peles de animais e não pensavam no mundo e no indivíduo, perceberam que a chave para seu bem-estar primitivo era domesticar e usar em seu próprio benefício poderosos e forças desconhecidas. A violação das leis dessas forças sem rosto leva à destruição direta de si mesmo e de toda a família. Lei vem da palavra padrão, ou seja, algo que existe e se repete constantemente sob certas condições. Por exemplo, se você não se livrar dos cadáveres de seus companheiros de tribo, você poderá morrer em breve, ou se gritar bem alto nas montanhas, poderá causar a queda de pedras, etc. É natural que povo primitivo Não sabiam o que era ressonância ou higiene, mas observavam os efeitos de tais fenómenos, que explicavam à sua maneira, na proporção da sua experiência e imaginação. É assim que vários cultos primitivos e religiões primitivas, cuja essência agora pode ser explicada pela ciência e homem moderno. No entanto, não existe uma ciência e cientistas tão abrangentes que possam explicar e colocar a seu serviço todos os segredos do mundo. Ainda não existe uma opinião clara sobre a natureza do aparecimento de vários curandeiros tradicionais e o efeito do seu poder desconhecido sobre outros. A magia doméstica e o sistema de práticas rituais desenvolvidos ao longo dos séculos permanecem o mesmo mistério. Certamente todos já se depararam em sua vida com “feitiços de avó” de alguma doença que teve cura, ou uma oração eficaz antes de um acontecimento importante, sugerida a quem vivenciou seu efeito.

Muitos poderão se opor a esta posição e reduzir todos os “milagres não convencionais” à psicologia, auto-hipnose, simples zumbificação, etc. Nem tudo é tão simples e inequívoco, pois mesmo pessoas com ausência de qualquer carisma e longe do esoterismo sistêmico o conhecimento, se certas condições forem atendidas, pode induzir ações eficazes em você e nos outros. Assim como objetos materiais como talismãs e lugares específicos (sagrados e malditos) são portadores de poder desconhecido. Tomemos por exemplo o tema das pirâmides egípcias, adorado por todos os que buscam segredos. Por mais de uma década, a pirâmide (a própria figura geométrica e o sistema que se dobra dentro dela) tem sido objeto de estudo de muitos físicos e matemáticos, cientistas distantes da psicologia.

Na base da pirâmide acontecem coisas anormais e inexplicáveis, por exemplo, o relógio atrasa, a condutividade elétrica cai, o leite não azeda e assim por diante. E se você colocar um cocar em forma de pirâmide na cabeça e colocar o topo oposto à coroa, isso ajuda a intensificar a atividade mental e a concentração. Existem muitos exemplos semelhantes que podem ser dados. Alguns explicam esses fenômenos usando a teoria da relatividade, usando o princípio básico dos diferentes fluxos de tempo em diferentes referenciais inerciais. Não é à toa que para muitos povos, geográfica e culturalmente distantes do Egito, a forma piramidal tem um significado sagrado.

Em todas as culturas populares, mesmo nas mais primitivas à primeira vista, existem várias formas de relação com o outro mundo, que está intimamente ligado à vida de todos. Individual. Assim, por exemplo, mesmo o nosso actual sistema de aceitações e crenças não é desprovido de significado racional.

Vejamos um exemplo simples. Lembremo-nos dos preconceitos das crianças sobre as portas do diabo e as manchas do diabo; estamos a falar de bueiros de esgoto e postes duplos de alta tensão; Se você pisar nos primeiros e passar por baixo dos segundos, isso, segundo as crianças, pode levar a algum tipo de infortúnio. Além disso, muitas vezes as crianças nem pensam em possíveis lesões. Existem alguns exemplos semelhantes que podem ser dados. “Onde está o outro mundo aqui?” - você pergunta. A resposta é simples, o que sabemos e podemos explicar (como exemplo com pilares e escotilhas) é o nosso, este mundo, e o que não sabemos e não podemos explicar é o outro mundo. Como as crianças que não pensam em possíveis lesões, mas sabem das más consequências, as pessoas se protegem de forças inexplicáveis ​​​​de outro mundo. Mas algumas “forças” são explicáveis ​​pela ciência, enquanto outras ainda não o são, e provavelmente tudo nunca será explicável. Muitas vezes somos como crianças ignorantes – afinal, nas palavras de B. Russell: “O mistério é a última chance da ciência e o primeiro passo da religião”.

Para levar este pensamento à sua conclusão lógica, devemos dizer algumas palavras sobre a cibernética (a ciência da gestão), que surgiu da necessidade de explicar e controlar processos espontâneos imprevisíveis e fenómenos de mercado. Nesta ciência existe o conceito de “caixa preta”, ou seja, um determinado objeto ou fenômeno sobre cuja natureza nada sabemos, mas sabemos como esse processo ou fenômeno se comporta sob certas condições, ou seja, prevemos seu comportamento.

Assim, os povos primitivos e os curandeiros tradicionais e outras “habilidades” da medicina alternativa moderna e da ciência ao realizar certas ações mágicas, têm formas específicas de influenciar as realidades naturais (físicas) e psicológicas.

Não vamos levantar a questão da natureza agora outro mundo, notamos que ela existe e sempre existirá, pelo menos enquanto o homem e seu conhecimento do mundo e de si mesmo existirem. Notamos também que existem sistemas de contactos e “relações” com o outro mundo, desconhecidos para nós, do outro lado, que foram desenvolvidos ao longo de milénios e descobertos de formas individuais.

Respondendo às perguntas feitas no início: é possível atrair boa sorte, livrar-se de problemas desnecessários e permanecer saudável e feliz, podemos responder - definitivamente sim.

O que isso exige?

Em primeiro lugar, conhecimento do mundo e autoconhecimento

Um caminho individual de práticas cognitivas e orientadas para resultados, escolhidas exclusivamente para si.

Para resumir o que foi dito, deve-se observar o seguinte:

O sistema de conhecimento esotérico e de práticas mágicas historicamente estabelecidas é uma ciência que revela os padrões de influência sobre o homem e o mundo como um todo, bem como sobre o caminho do autoconhecimento e da descoberta de si mesmo no mundo.

Para realmente seguir o caminho do autoaperfeiçoamento e obter poder prático para influenciar a realidade, você precisa de conhecimentos básicos que lhe permitam responder a questões fundamentais: Quem sou eu? Qual é o mundo ao meu redor? O que eu preciso? O que posso e o que devo fazer para atingir meu objetivo?

A resposta às perguntas feitas no início - Você pode “pegar” a sorte, aprender a “ouvir” os sinais do destino. Você pode se proteger dos problemas e ganhar saúde e felicidade.

Quase tudo é cognoscível e, se necessário, explicável. Depende da verdade do conhecimento e da explicação resultado final Qualquer ação. Vamos definir nossos objetivos – o que queremos? O que e como precisamos fazer isso? Vamos tentar aprender as maneiras mais eficazes e mais curtas de conseguir o que queremos e aprender a explicar a nós mesmos por que queremos exatamente isso e o que estamos prontos para fazer para alcançar a sabedoria prática...